企业网站管理制度

一、企业网站定义

企业网站包含本公司所属的官方网站、第三方平台展示网站、天猫淘宝等第三方平台销售网站、与本企业相关的海外网站以及本企业下属子公司的相关网站。

二、企业网站管理

1. 企业网站的内容更新上传、网站本身的维护及相关管理人员的培训均由企业信息编辑部负责；

2. 信息编辑部负责制定网站的风格、发展方向和上传的核心内容，并分派专人负责内容的编辑和排版、上传发布、图片美化、文案优化等工作；

3. 建立信息发布日志或工作日报表，记录信息内容的发布时间、发布人、审核人，并做好信息归档，以免出现漏发和重发现象；

4. 为保证内容的与时俱进，信息编辑部所有人员须跟进当下热点，与企业实际相结合，将最新内容发布在企业网站上，促进流量引入和转化；同时做好相关人员的培训工作；

5. 涉及公文、正式文件等重要内容的信息，须确保断句准确、无错别字、内容准确无误，发布及时，彰显权威性；

6. 涉及第三方链接或跳转至其他页面的内容，须做好标识，跳转过程安全有效，不被外部软件挟持等；

7. 确保网站内容健康积极、不触及敏感内容，所使用的图片或素材无版权纠纷。

三、安全管理

1. 信息的采集和发布须遵守国家安全管理规定，不得使用外挂或其他非正当方式获取任何信息；

2. 发布的信息确保真实性、及时性和适用性，重要信息内容不得擅自修改，需要修改的，须上报，待审批通过后方可修改发布；

3. 相关负责人员须妥善保管好网站账号和密码，验证码不得绑定个人手机号，统一使用企业联系号；

4. 对获取的重要内容，或即将发布的重要内容，在广泛发布前须做好保密工作，不得随意外泄给任何第三方；

5. 如出现错漏，对发现的问题做好详细记录，提出改进意见，并上报上级部门审批；如出现违法违规的情况，须及时整改，接受有关部门的批评指导。